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  山西建筑职业技术学院就业指导中心简介

  山西建筑就业指导中心原隶属于院学生处,2010年4月学院正式成立了以院长为组长,分管副院长为副组长的毕业生就业工作领导组,负责领导全院就业工作,专设了招生就业指导处,成立了常设的毕业生就业指导中心,隶属招生就业处管理,负责毕业生就业的日常管理、指导和服务工作。学院毕业生就业指导中心有4名专职工作人员。各系配备了专、兼职就业工作人员30多名,现有5人获得“国家级职业指导师”资格。其中2人为“高级职业指导师”,专职就业指导人员与应届毕业生人数比例大于1:500。另外学院为就业指导中心提供办公室70平方米、洽谈室100平方米、小报告厅300平方米(兼用)、大报告厅1500平方米(兼用)、50台电脑、机房一个(兼用)。基本实现了办公自动化,配备了办公电脑、电话、传真、打印机等。

  院就业指导中心主要职能为:宣传党和国家有关高校毕业生就业工作的方针政策,引导毕业生树立为国家、社会和人民利益服务的价值观;在学校就业工作领导小组的指导下,制定学校毕业生就业指导和服务工作的有关政策,指导和协调全校开展就业指导与服务工作;为提高毕业生就业质量,向社会及用人单位发布毕业生生源信息和求职信息,索取和收集社会用人单位的毕业生需求信息并及时向毕业生发布;作为学校毕业生就业主管部门负责接待毕业生招聘单位,组织向毕业生进行校园宣讲、职场报告会和组织校园招聘会等各种招聘活动;为提高毕业生就业竞争力,组织制定大学生就业指导规划,安排大学生就业指导方面的课程,帮助学生规划职业生涯及安排有关师资培训和交流,开展就业咨询与指导,帮助毕业生充分认识自我、树立正确的择业观;见证并协助毕业生办理就业手续并完成协议书的签约,负责毕业生的派遣事宜。

  学院近年来每年定期为应届毕业生召开一至两场大型双选会及多场专场招聘会,为学院毕业生提供就业岗位的比例达到1:3,。通过几年的努力,我院于2012年被国家教育部评为“全国高校就业五十强”,最终遴选出了50所入围高校,其中高职院校9所。学院多年来一直视为学院发展“生命线”,所有工作中的重中之重,特别是被教育部评为全国毕业生就业典型经验高校50强,使学院的就业工作已经站在一个新的历史起点上,坚信在教育部和省教育厅的正确领导下,我们一定能百尺竿头,更进一步,使学院的就业工作进一步做好。